A Jupiter percebe a Responsabilidade Social como tema abrangente, que envolve cuidado com o ambiente, consumo responsável, qualidade de vida e apoio à comunidade. 

Todos os anos, celebramos o Dia Mundial do Ambiente, tanto em nossas redes sociais como por meio de campanhas educativas junto aos colaboradores. Cada novo funcionário é recebido com um kit de boas-vindas que contém uma chávena personalizada, para desencorajar o uso de copos plásticos. A empresa também recicla roll-ups, banners e painéis de plástico, vinil e alúminio danificados. Apóia a campanha em tempo integral de reciclagem de óleo de cozinha no Condomínio das Mangueirinhas, local onde está situada e onde muitos colaboradores vivem.

A actuação da Jupiter na Responsabilidade Social também extrapola os domínios dos escritórios. A empresa apóia a prática desportiva entre os funcionários com equipamentos e infra-estrutura, além de manter um programa de Ginástica Laboral três vezes por semana. Entidades sem fins lucrativos que demonstram seriedade em sua missão de fazer o bem a quem precisa também recebem o apoio da Jupiter. E os colaboradores, por iniciativa própria, não raro reúnem-se em mutirão para promover acções de caráter voluntário fora da empresa.

Innovathon 

– Maratona de Inovação da Jupiter

Em Outubro de 2018, realizamos o primeiro “hackathon do bem” da Jupiter. Colaboradores da Fábrica de Software dividiram-se em equipas, elaboraram propostas de softwares, sistemas e melhorias em produtos da Jupiter e passaram um fim de semana juntos a trabalhar na ideia.

Após mais de 24 horas de esforço, cada equipa apresentou sua ideia em pits de 15 minutos para um juri formado pela Direcção da empresa e gerentes de departamentos. As três melhores foram premiadas e estão em produção.

Luanda Azure Bootcamp

Em 2019, realizamos a primeira edição angolana do Global Azure Bootcamp, o evento colaborativo promovido pela comunidade técnica da Microsoft, simultaneamente, em centenas de cidades no mundo inteiro no dia 27 de Abril.

O LAB – Para Angola Fincar os Pés na Nuvem! foi um sucesso de público e crítica, com quase 300 pessoas a ocuparem o auditório do HCTA, em Luanda, para assistir a preleções sobre o Azure e outras tecnologias de cloud computing.

Para manter as equipas sempre alinhadas ao conhecimento mais actualizado, colaboradores que ocupam cargos de liderança ou possuem expertise em determinado tema ministram seminários, palestras, workshops e aulas para os demais.

Tudo como numa escola de verdade: com preleções em dias úteis ou mesmo aos sábados e domingos, plano de curso, lista de presença, coffee break, aplicação de provas, a coleta de feedbacks para o aprimoramento futuro de cada formação e a emissão de certificados. Todas as formações são registadas em um sistema, o que permite ao Escritório de Projectos e Processos (EPP) mensurar o número de cursos, turmas, horas-aula e as médias de adesão, assiduidade e aprovação em provas.

Para além de buscar soluções tecnológicas para um futuro melhor, a Jupiter investe no bem-estar e desenvolvimento de todos os seus colaboradores.

Acções motivacionais, qualificação através de certificações de reconhecimento internacional, instalações confortáveis, integração corporativa, ginástica laboral e incentivo à prática do desporto são responsabilidades do Programa Conectados, uma área da gerência de Comunicação Corporativa.

Tudo em nome do que temos de mais valioso: nossos colaboradores. Mais do que máquinas e sistemas, somos uma empresa de pessoas felizes, onde a integração entre diversas nacionalidades, juntas em experiências e qualificações

profissionais de cada um, é conectada para entregar o que há de melhor aos

nossos clientes.